Sie möchten Ihre Ziele reibungsloser erreichen und ein Team das effektiv zusammen arbeitet? Geringe Fluktuation und Menschen die jeden Tag ihr Bestes für den Unternehmenserfolg geben ist Teil Ihrer Führungsvereinbarung?

Mit dieser Weiterbildung lernen Sie:

• noch besser zu verstehen, welche Themen emotional aufgeladen sind - eigene und die der Anderen
• kommunikative Prozesse effektiv zu steuern
• Unproduktive Gespräche frühzeitig zu erkennen und diese zielführend umzuwandeln
• Konflikte und Missverständnisse zu erkennen und dann lösungsorientiert zu führen
• in kritischen Momenten schneller reagieren zu können
• Die persönliche Motivation der Mitarbeitenden besser zu verstehen

Eine aktuelle Studie mit 150 Führungskräften im deutschsprachigen Raum offenbarte, dass Führungskräfte häufig Angst bei ihren Mitarbeitern nicht richtig erkennen. Daraus resultieren regelmäßig:

• mangelhafte Arbeitsergebnisse
• Konflikte im Team
• fehlende Motivation
• hoher Krankenstand

Sie wollen erfolgreich führen? Dann nutzen Sie den Wissensvorsprung den Ihnen die Emotionserkennung bietet! Melden Sie sich jetzt an! Jeder Kurs hat nur 6 Plätze.

Unser 2-Tages-Training macht Sie noch erfolgreicher! Die Inhalte sind:

• Die Erkennungsmerkmale der Primäremotionen die über die Mimik und Körpersprache kulturübergreifend gleich dargestellt werden in Sekundenbruchteilen erkennen
• wissen warum diese Emotionen auftreten: Trigger und Funktionen der Basisemotionen
• Passt das Gefühl zur Situation: Das Wunsch- und Warnsignale Konzept vertiefend verstehen
• Körpersprache und Stimme
• nonverbale Stress-Signale erkennen
• Empathie und Impathie: Mit anderen aber auch mit sich selbst angemessen umgehen
• Was treibt SIE an und was macht ihre Mitarbeiter aus und wofür brennen diese: der Motivkompass^®
• angemessenes Ansprechen von Wahrnehmungen: Resonanzaussagen und die innere Haltung

Am Ende des Tages können Sie:

• Gefühle angemessen und personenbezogen in Worte fassen und so deeskalierend wirken und effektiver zielgerichtete (Mitarbeiter-)Gespräche führen
• Konfliktpotential schon vor der Erstehung erkennen und den "Emotionsherd" rascher abkühlen, in dem Sie  die Primäremotionen treffsicher unterscheiden und erkennen
• Mikroexpressionen immer besser erkennen (schnelle mimisch muskuläre Bewegungen von längsten 500 mms), einordnen wofür Emotionen gut sind und was sie für den Menschen sicherstellen
• Identifizieren, in welchem Kontext das Auftreten einer Emotion kongruent oder inkongruent ist, um situativ adäquat zu handeln
• Mitarbeiter persönlichkeitsbezogen motivieren
• Eigene Emotionen einordnen und regulieren um wertschätzend und zielgerichtet zu führen

Folgende Leistungen sind im Angebot enthalten:

• erweiterter Zugang zur Online-Datenbank (im Wert von 98,-€)
• Arbeitsunterlagen, Handout
• umfangreiche Seminarverpflegung - köstlich und frisch: 2 Kaffepausen und 3 Gang Mittagsmenü/ pro Tag
• Seminargetränke kalt und warm
• Handlungsorientiertes Training mit effektiven Tipps für Ihren Führungsalltag

Führungskräfte die mit Herz und Verstand führen sind erfolgreicher! Eine Untersuchung von 145 Managern eines Großunternehmens in den USA zeigte, dass Führungskräfte mit einer hohen Emotions- Erkennungsfähigkeit ihre Mitarbeiter stärker binden und effektiver motivieren.

Ihre Investition 1190,- € zzgl. 19% Mwst